法律分析：2021年社保优惠政策规定，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。个人可领取所缴社保费2/3的社保补贴，就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，并交纳社会保险费的，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。
补贴标准：
灵活就业社保补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。
期限：
就业困难人员的补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限还可以再延长1年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2021年湖南社保新政策
2021年职工社保新规定具体如下：
1、在疫情期间降低失业工伤等保险的费率延期顺延一年，具体可以延到2022年4月30日；
2、个人对于失业金的领取也将延期。今年国家对于失业金的领取期限也延期到3月或者是6月。让那些暂时不符合要求的人员能够根据自身的情况继续申报失业金。让那些离职的人员能够获得一定的保障，具体也需要询问当地的社会就业保障部门。于此同时对于专业技术人员技能补贴也将进行延期到年底；
3、对于那些就业相对来说比较困难的以及高校毕业后两年内都还没有就业的人员。是可以向当地的社会就业保障部门申请一定的社保补贴，当然条件也是需要交纳社会保险。
2021年也可以在网上进行社保卡的挂失、换领的业务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
2021年社保新规定新政策出台后，调整了哪些？
法律分析：首先、符合4050政策规定人员
1、就业困难人员购买灵社会保险
按照缴费基数60%补贴；费率按照实际缴纳的社会保险费执行。
缴费基数一般是上年度平均工资的60%
长沙市职工医保，缴费基数是平均工资5054元×60%=3032元。灵活就业人员个人缴费比例5.6%。一年缴费：3032×5.6%×12=2037元（169元/月）
基本养老保险按缴费基数基准值的56.57%为缴费基数的缴纳标准：2859×20%×12=6861.6元/年（571.8元/月）
4050补贴金额就是（6861+2037）×60%=5338元
2、离校两年内未就业人员购买社保
补贴缴费金额40%，4050补贴金额就是（6861+2037）×40%=3559元
3、企业或小微企业招收就业困难人员、2年内未就业高校毕业生；4050政策补贴企业缴费部分，个人缴费部分不补贴。
4、非4050人员
按照实际缴纳灵活就业缴费金额的40%执行，跟离校两年内未毕业的高校毕业生以灵活就业人员身份缴纳社保待遇一样。
4050补贴金额就是（6861+2037）×40%=3559元
法律依据：《关于企业社会保险费和机关事业单位职业年金交由税务部门征收的公告》 湖南省灵活就业人员可以通过建设银行、农业银行、长沙银行等商业银行的手机银行、网上银行及税务部门的网上缴费终端等线上缴费渠道进行自主缴费，或持身份证、户口薄或社会保障卡到上序银行网点、税务办税大厅办理缴费。
（一）灵活就业参保人员因本人原因未按时足额缴纳医疗保险费的，从欠缴费用的下月起，停止享受医疗保险待遇。灵活就业参保人员补足医疗保险费本金，从缴费到账之日起开始享受医疗保险待遇。3个月内补足的，本结算年度内个人自负比例提高10%；逾期3个月补足的，本结算年度内个人自负比例提高15%。
（二）灵活就业退休人员有医疗保险个人账户的，大病医疗互助费从其应划入的医疗保险个人账户金额中按月抵扣；没有医疗保险个人账户的，大病医疗互助费自行缴纳。
（三）根据省人社厅有关规定，2020年度之前及今后跨年度的养老保险未缴费月度，不再以灵活就业的形式办理补缴手续，长沙市社会保险信息系统将对相应的欠费数据予以清理。
社保新规的出台使得我们一些人的社保生活发生了变化，总结来说，具体调整主要为两个方面：
1、关于企业方面的调整
现阶段，为了更好扶持企业社保，相关部门决定降低保险费率，将失业保险和工伤保险的费率再次降低，从而一定程度上减轻企业社保的压力。
我觉得这一调整对企业来说无疑是好消息，既可满足对员工的社保福利，还能缓解企业危机。不过值得注意的是，这个调整是有时间限制的，据悉，政策为期一年，相关企业要抓住这个契机，好好缓解公司状况。
因为近年来的疫情危机，很多企业面临着经济压力，而这一政策的出台，对企业是“百利而无一害”的，同时这也体现出，我国对企业的重视。
2、关于个人方面的调整
个人方面涉及失业和社保补贴，都有相关调整。
就拿失业金为例，政策规定一些自动离职的员工，失业金领取可延长到3月底或6月30日，这还要根据当地社保局的具体规定而准。
意思也就是说，如果你在2020年辞职了，但还没有领取失业保障金，那么可根据当地社保局实际条款，定期领取相关失业金，从而保障自己失业后的生活。
在我看来，失业金的调整，对于暂时不符合领取失业保障金的人员来说，是非常友好的行为，即便是离职后也有更多几率保障自己的合法权益。
第二点就是关于社保补贴方面
这次社保补贴调整是针对没有找到工作的应届大学生，或者是就业困难的群体，调整规定这些人员可以向社保局申请社保补贴，来维持现有生活。
不过此次调整也是有条件的，比如缴纳社会保险，也就是说你需要先缴纳部分金额，才能得到相关福利政策。
3、跨省社保相关调整
调整中还涉及到了跨省社保规定，说真的，这次调整确实会缩减很多麻烦。
政策调整之后，跨省转移社保会相对简单得多，让居住在外地的相关人员无需频繁跑社保局，办理各种手续。如今通过手机或电脑就可以实现跨省社保转移，让人们享受到实实在在的福利！
总结
总之呢，此次社保调整主要考虑到个人和企业两个方面，一方面为企业减负，另一方面则为个人带去福利，比如失业保障金的延期，跨省社保调整等，都是为了更好服务于大众。
我个人的感觉是，相关部门从实际情况出发，减少了社保中很多繁琐而不必要的麻烦，同时也为相关人员着想，尽可能改善目前社保情况，再慢慢提升和改善。
众所周知，社保关系到我们每个人的生活，如此调整后，能更好给部分企业减轻压力，对个人而言也是好处多多，你是否在其中获得福利了呢？
我相信未来，随着社保情况的变化，政策还会有所调整，希望给我们每个人带来更多好消息。
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希望本篇文章《社保优惠政策》能对你有所帮助！
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